Acompanhamento de carreira

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Cada um de nós, consciente ou inconscientemente, cria uma certa imagem. Nosso conteúdo interno é inevitavelmente refletido em manifestações externas: comportamento, estilo de roupas, conversação.

Nossa imagem afeta as pessoas, também nos ajuda a ser mais bem-sucedidos, mais significativos aos olhos dos outros. E a única força que pode influenciar nossa imagem somos nós mesmos. A base de nossa imagem é estabelecida pela família, pela educação e pelo ambiente, mas com o tempo, nós mesmos nos tornamos os "designers de moda" de nossa aparência e comportamento. Todo esse conjunto de manifestações externas de uma pessoa - a imagem - afeta seriamente os negócios. Ou seja, o negócio que estamos fazendo.

Imagem humana - isso não é apenas uma impressão ou lembranças dele. A imagem determina nossa disposição de agir em relação a essa pessoa de uma certa maneira.
A opinião atual sobre nós determinará a prontidão psicológica para cooperar conosco ou, inversamente, para nos ignorar. Não podemos ou não temos uma imagem - cada um de nós a possui. Falando em alguém, dizemos: "Bem, o que você quer dele ... Este é Vasya!" Ou vice-versa: "Bem, é claro, ele fará isso. É Vasily!"
Nossa imagem é uma promessa que fazemos aos outros. Se fizermos o trabalho dentro do prazo, significa que nossos clientes podem confiar em nós. Se reconhecermos e resolvermos os problemas antes que eles se transformem em uma crise, economizamos os nervos e o dinheiro de nossos clientes.

Em um local público - notemos ou não - nós eavaliar nosso comportamento. Uma impressão é feita sobre nós, dependendo da aparência, de como nos mantemos. Nós transmitimos informações sobre nós mesmos antes mesmo de chegarmos a uma pessoa e proferir pelo menos uma palavra. Em segundos, as pessoas podem fazer uma avaliação aproximada de nossas habilidades, nível de educação, participação em um grupo social específico. Além disso, eles “lêem” imediatamente o estado emocional: nas expressões faciais, nos movimentos, no olhar.

É claro que queremos ser julgados por nossas qualidades e habilidades internas. No entanto, lembre-se de que a primeira impressão pode ser a única. Pessoas que gostam do interlocutor externamente lhe parecem mais interessantes, inteligentes, mais dispostas a si mesmas, causam uma sensação de conforto.

As publicações da mídia também podem funcionar em nossa imagem. Nossos funcionários escrevem artigos em publicações especializadas. Além disso, a mídia corporativa oferece essa oportunidade. Muitos mantêm suas páginas na Internet, alcançando assim um público mais jovem de clientes em potencial.
Não há restrições para criar uma imagem. O principal é começar, e uma ação implicará outra. Por exemplo, você pode participar de projetos interessantes em nossa empresa. E, paralelamente ao trabalho principal, você pode participar da discussão de relatórios em conferências, fazer um relatório, escrever artigos. E, assim, demonstre a uma ampla audiência seu profissionalismo, habilidades e habilidades.

- Imagem - Não é isso que podemos dizer sobre nós mesmos, mas como os outros nos percebem.
- Imagem "Não é isso que podemos pedir." Aos olhos dos outros, nossa imagem é construída por si mesma.
- Imagem - não é uma forma de reconhecimento ou privilégio. Isso não é algo que uma empresa possa nos fornecer como um "bônus" por um bom trabalho.
- Imagem não é eterno. Não podemos criar nossa imagem para sempre. Deve ser mantido e desenvolvido.

E se você não é apenas conhecido, mas quando menciona seu nome, imagem positiva holística? Se os amigos de seus clientes querem trabalhar com você e passar seu cartão de visita?
Podemos parabenizá-lo! Sua imagem não é apenas sustentável. Você criou uma "marca pessoal" holística.E é necessário se relacionar com ele da mesma maneira que as empresas conhecidas se relacionam com sua marca.
Portanto, a frente é um trabalho enorme, interessante e contínuo. Mas vale a pena!

O material foi publicado pela primeira vez na revista corporativa Renlife.

Fonte da foto: fotolia.com, depositphotos.com

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